Radno pravo
Radno pravo
Klijentima pružamo kompletan pravni konsalting u vezi zapošljavanja, upravljanja ljudskim resursima i prava iz socijalnog osiguranja. Savetujemo i zastupamo Klijente kao poslodavce u:
- reorganizacijama procesa rada i strategijama rešavanja viškova zaposlenih;
- individualnim otkazima ugovora o radu;
- pregovorima sa sindikatima i zaključenju kolektivnih ugovora;
- nacrtima svih internih akata poslodavca – opštih (pravilnici, procedure) i pojedinačnih (odluke, rešenja);
- uslovima rada i zasnivanja radnog odnosa;
- izmenama ugovorenih uslova rada;
- implikacijama statusnih promena na radno-pravni status zaposlenih;
- promenema menadžmenta;
- postupcima zaštite od zlostavljanja na radu i postupcima unutrašnjeg uzbunjivanja;
- radnim sporovima i sporovima u vezi sa radom (prestanak radnog odnosa; premeštaji zaposlenih na druge poslove i u drugo mesto rada; zarade i druga primanja; diskriminacija i zlostavljanje na radu; povrede na radu; naknada materijalne i nematerijalne štete i dr);
- postupcima pred Inspekcijom rada;
- medijaciji i drugim formama mirnog rešavanja radnih sporova;