Radno pravo

Radno pravo

Klijentima pružamo kompletan pravni konsalting u vezi zapošljavanja, upravljanja ljudskim resursima i prava iz socijalnog osiguranja. Savetujemo i zastupamo Klijente kao poslodavce u:
  • reorganizacijama procesa rada i strategijama rešavanja viškova zaposlenih;
  • individualnim otkazima ugovora o radu;
  • pregovorima sa sindikatima i zaključenju kolektivnih ugovora;
  • nacrtima svih internih akata poslodavca – opštih (pravilnici, procedure) i pojedinačnih (odluke, rešenja);
  • uslovima rada i zasnivanja radnog odnosa;
  • izmenama ugovorenih uslova rada;
  • implikacijama statusnih promena na radno-pravni status zaposlenih;
  • promenema menadžmenta;
  • postupcima zaštite od zlostavljanja na radu i postupcima unutrašnjeg uzbunjivanja;
  • radnim sporovima i sporovima u vezi sa radom (prestanak radnog odnosa; premeštaji zaposlenih na druge poslove i u drugo mesto rada; zarade i druga primanja; diskriminacija i zlostavljanje na radu; povrede na radu; naknada materijalne i nematerijalne štete i dr);
  • postupcima pred Inspekcijom rada;
  • medijaciji i drugim formama mirnog rešavanja radnih sporova;